返信先: 職場のいじめ・パワハラ・セクハラ

[モデレーター@sugiura]

パワハラやいじめが起こりやすい職場の特徴として、１．ワンマン経営で経営者や幹部の職場独裁が強い。２．体育会系で上意下達の企業文化がある。３．長時間労働、過酷なノルマ、低賃金などのブラック労働が蔓延。４．誰もが日常的に高ストレスを感じている。などがあります。誰もがストレスを感じながら仕事をしている職場では、こうしたストレスのはけ口として、特定の人をターゲットにしたパワハラやいじめが発生しやすいといえます。