ブラック企業の有休を取をらせない方法（後編）
2023-12-22
「ブラック企業の有休搾取の方法（前編）」の続きです。初めて読む方は前編からお読み下さい。 前回はブラック企業が従業員に年次有給休暇（有休・年休）を使わせない方法として、主に労働基準法違反となるケースを説明しました。でも合 […]
ブラック企業の有休を取らせない方法 （前編）
2023-12-06
労働組合 eisuユニオンは先日、大手学習塾 eisu（鈴鹿英数学院）で働く社員の年次有給休暇（有給・年休）の１０月末時点での取得状況を、eisuユニオン の公式サイトで開示しました。 23年度10月のえい […]