年変形労働時間の注意点 ③
全国の教育業界で働く皆さんへ。 第２回では、多くの学習塾で採用される１年単位の変形労働時間制において、時間外労働となり残業代が発生するケースを説明しました。第３回はこれについての細かな注意点をいくつか説明します。 年変形 […]
年変形労働時間の注意点 ②
全国の教育業界で働く皆さんへ。 前回の続きです。第２回では、教育業界だけでなく、多くの企業で採用される１年単位の変形労働時間（年変形労働時間）制度では、どのような場合に時間外労働となるのかを説明します。あわせて注意すべき […]
年変形労働時間の注意点 ①
全国の教育業界で働く皆さんへ。 学習塾では、従業員の労働時間制度として１年単位の変形労働時間（年変形労働時間）が採用されていることが多いです。この労働時間制は学習塾以外にもさまざまな業界・企業で採用されており、現代では定 […]
学習塾のワンオペ労働問題
数年前のことですが、２４時間営業の大手牛丼チェーン『すき屋』で、店舗を１人の店員で運営させるワンオペ労働が世間を騒がせたことがありました。 ワンオペ労働は労働者の長時間労働や連続勤務を誘発し、精神疾患や過労死の危険性が高 […]
フリーランスを強要された時の対処法
前回の『フリーランス契約の罠』では、会社と業務委託契約を結び「個人事業主」としてフリーランスの立場になると、著しく不利な状況で働くことになり、会社に言われるまま安易に業務委託契約を結んではいけない理由を具体的なデメリット […]
フリーランス契約の罠
塾業界で働く人からの相談 ここ数年、全国の学習塾で働く人から、会社から業務委託契約を結び、フリーランス（個人事業主）として業務を行うように強要され困っているという相談を受けるようになりました。 会社が、雇用する労働者と業 […]
入社するとヤバい会社の見極め方③
現在、２５年度入社に向けた就職活動中の就活生。または転職活動中の皆さんへ。 入社するとヤバい会社の見極め方の第３回目です。リクナビ・マイナビ等の求人サイトに掲載されている各社の求人情報、採用データのどこをチ […]
入社するとヤバい会社の見極め方②
この３月から、２５年度入社に向けた就職活動をスタートした就活生。または転職活動中の皆さんへ。入社するとヤバい会社の見極め方の第２回目です。 つい先日、猫用のおやつ「CIAO ちゅ～る」やツナ缶で有名な大手企業のいなば食品 […]
入社するとヤバい会社の見極め方①
この３月から、２５年度入社に向けた就職活動をスタートした就活生。または転職活動中の皆さんへ。入社するとヤバい会社の見極め方を説明します。 入社を希望する企業の求人情報や労働条件などを調べる際に、まずマイナビやリクナビ等の […]
見た目の初任給にだまされるな！
今年も、２５年度の新卒者のための会社説明会が３月１日より解禁となり、企業の採用活動が本格化してきました。多くの業界や企業で人手不足が叫ばれる昨今、就活生の皆さんにとっては「売り手市場」がしばらく続きそうです。 今年の春闘 […]